Les développeurs seront rattachés au service développement et travailleront dans une équipe actuellement composée de 2 personnes, amenés à s'agrandir, sous la responsabilité du chef de projet. Les développeurs devront avoir suivi une formation bac +2 au minimum en informatique et justifier d'une première expérience dans le domaine. Missions : - Participer à la conception de l'architecture générale de la nouvelle plateforme ; - Participer au développement de la nouvelle version en C#/.NET ; - Développer les nouvelles fonctionnalités en C# ; - Participer à la conception des API ; - Avoir des connaissances du framework blazor ; - Travailler avec PostgreSQL ; - Participer à la migration des fonctionnalités du logiciel historique ; - Reprendre et réécrire progressivement les traitements développés en Windev ; - Participer aux tests, aux revues de code et à l'amélioration continue du produit ; - Travailler en collaboration avec les développeurs connaissant l'application historique. Compétences indispensables : - Bonne maitrise de C# et .NET ; - ASP.NET ; - Conception d'API ; - PostgreSQL ou très bonne connaissance des bases SQL ; - Authentification et sécurité des application Web ; - Expérience sur des applications Saas ou logiciel métier ; Compétences très appréciées : - Blazor ; - Docker ; - HTML ; - Javascript - PostgreSQL ; - Architecture SaaS ; - Framework ; - Tests unitaires et tests d'intégration. Une expérience Wbdev n'est pas indispensable pour ce poste ! Compétences individuelles : - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Méthode ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Diplomatie ; - Bon état d'esprit ; - Curiosité dans le domaine ; - Capacité de communiquer efficacement - Capacité à lire et à comprendre le code qui a été écrit par une autre personne ; - L'envie de participer à un projet de transformation. 4 postes sont à pouvoir dès que possible ! Poste Bassée à Montpellier, en CDD 35h de 6 mois, renouvelable. Télétravail possible sous certaines conditions, après la période d'essai