Médiateur / trice Santé (H/F) 62 - Beaurainville
Offre n° 212RQLV
Médiateur / trice Santé (H/F)
62 - Beaurainville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
La Communauté de Communes des 7 Vallées a lancé une démarche diagnostique de territoire sur l'accès aux soins et la prévention santé qui met en évidence un ensemble de fragilités cumulées : vieillissement important de la population, isolement social et géographique, précarité économique, difficultés de mobilité, fracture numérique et désertification médicale marquée. La baisse du nombre de médecins, les difficultés d'accès à un médecin traitant, le non-recours aux droits et la faible participation aux actions de prévention et de dépistage accentuent les inégalités de santé. A l'issue de cette étude, la collectivité a élaboré un plan d'actions avec l'ensemble des partenaires médicosociaux centré autour de 4 axes stratégiques : améliorer l'attractivité et l'accès aux soins, accompagner le vieillissement de la population, prévenir et promouvoir les bonnes pratiques de santé, agir pour la santé mentale. Dans ce contexte, il s'agit de mener une expérimentation afin de réaliser un état des lieux précis de la situation d'accès aux soins, aux droits et à la prévention des habitants. Il s'agira également d'apporter des solutions d'accompagnement en particulier pour les publics vulnérables : personnes âgées, personnes isolées, personnes en situation de précarité, bénéficiaires d'ALD, personnes sans médecin traitant, en rupture de parcours de soins. Le médiateur aura pour missions principales : -d'aller vers les habitants, notamment par une présence sur les lieux de vie, des permanences itinérantes ou des actions ciblées dans les communes isolées ; -d'accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins : information, orientation vers les professionnels de santé, aide à la prise de rendez-vous, appui aux démarches administratives et numériques, voire accompagnement physique lorsque la situation le nécessite ; -contribuer au développement de la prévention et de la promotion de la santé, en participant à des actions collectives, à des temps de sensibilisation ou à des événements locaux ; -animer une démarche d'observatoire territoriale afin d'identifier les besoins non couverts, les freins à l'accès aux soins et les situations de rupture ; -travailler en interface de proximité entre habitants, professionnels de santé, acteurs sociaux et institutions, dans une logique de coordination territoriale (CLS, CPTS).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santéCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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