Aide-soignant en gériatrie (H/F) 26 - CREST
Offre n° 212RRWD
Aide-soignant en gériatrie (H/F)
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Missions générales : -Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. -Réaliser des soins de confort et de bien-être et les tracer dans le dossier de soin. -Réaliser des tâches hôtelières auprès des résidents en lien avec les IDE et les ASH : entretien de l'environnement du résident et de sa chambre, service des repas, rangement du linge du résident et de l'unité. Missions permanentes : -Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention : surveillance, éducation, prévention d'hygiène de l'état de santé des personnes et de son environnement dans son domaine d'intervention. -Assurer la traçabilité des soins dispensés dans le dossier du résident. -Participer à l'aide à la prise des médicaments auprès des résidents dès lors que compte tenu de la nature du médicament, le mode de prise en charge ne présente ni difficulté d'administration ni apprentissage particulier et selon un protocole de soins défini. (Arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant ; Annexe I : Référentiel de formation du diplôme professionnel d'aide-soignant). La distribution des médicaments relève exclusivement du rôle sur prescription de l'infirmière. -Recueillir les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité en les transmettant et traçant dans le dossier de soins. -Participer à la gestion des stocks de protections, linge, commande et validation des repas, suivi de l'état du matériel. -Réaliser des tâches hôtelières: mise en chauffe des repas, distribuer et aider aux repas. -Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. -Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les stagiaires.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'aide soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE CREST
250 à 499 salariés
Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l?établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.Le CH de Crest fait partie d?une direction commune avec les centres hospitaliers de Valence, Die, Tournon et le Cheylard. Les équipes sont motivées, porteuses de valeurs professionnelles et humaines, toujours soucieuse de faire au mieux , ensemble, pour les patients et leur entourage.
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