Bienvenue chez Sector Alarm. Ici, vous n'êtes pas juste un support : vous êtes la première impression de Sector Alarm - celle qui fait basculer un prospect en client. Vous aimez performer, relever des défis et voir vos efforts récompensés ? Rejoignez une entreprise où votre talent commercial fait vraiment la différence, et où vos primes peuvent décoller aussi vite que votre motivation. Sector Alarm fait partie des leaders européens de la sécurité, reconnu pour la qualité de ses solutions, mais surtout pour la qualité de vie de ses collaborateurs. Nous sommes fiers d'être certifiés : Great Place To Work - 4e meilleure entreprise de France Ce n'est pas un slogan : ce sont nos équipes qui l'affirment. Ici, la performance se vit en équipe. Notre mission est simple : - créer des premiers contacts qui comptent - accompagner nos prospects avec écoute et professionnalisme - soutenir nos équipes commerciales avec des rendez-vous qualifiés et un support irréprochable Et c'est précisément là que vous intervenez. Notre culture ? Valoriser vos réussites, soutenir votre progression et créer un environnement où dépasser ses objectifs devient un jeu d'équipe. Vos missions : Rejoignez l'équipe Lead-to-Field. Votre mission est claire : transformer un premier contact en opportunité commerciale. Au quotidien, vous : - Appelez les prospects et créez un échange dynamique - Suscitez l'intérêt, qualifiez les besoins et décrochez des RDV de qualité - Gérez les objections avec assurance - Saisissez les infos clés dans notre CRM - Vous avez les outils, l'accompagnement, les objectifs. et surtout les primes qui vont avec Profil recherché Si vous aimez sentir que vos résultats ont un impact concret - sur votre équipe, sur votre progression, sur votre rémunération - alors vous êtes probablement au bon endroit. Ce qui vous donnera toutes les chances de réussir ici : - Vous avez au moins 6 mois d'expérience en vente ou téléprospection, et vous savez déjà ce frisson quand un échange tourne en véritable opportunité - Les objectifs ne vous font pas peur : au contraire, ils vous donnent une direction et vous stimulent - Vous aimez convaincre, écouter, comprendre. puis trouver les mots justes - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, parce qu'un bon suivi fait toute la différence - Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté clients, volonté de s'améliorer, guidé par les objectifs, fiabilité. Ici, vous pourrez vraiment vous dépasser, voir vos compétences évoluer, et surtout sentir vos efforts récompensés. Modalités du poste Contrat : CDI Localisation : Rennes Temps de travail : 35h/semaine Rythme : Lundi-vendredi : volume horaire de 7h à 22h (roulements entre créneaux du matin et de l'après-midi) Dimanches & jours fériés : 9h-20h (sur volontariat) Rémunération : Fixe : 1 800 € brut/mois. Variables déplafonnées : en moyenne 1 000 € brut/mois. Prime assurée dès votre premier RDV ! Et surtout : 4 périodes de challenges chaque année (mars, juin/juillet, novembre), avec des objectifs spéciaux, et des primes qui peuvent tout simplement doubler. Parfait pour celles et ceux qui aiment se dépasser et battre des records. Processus de recrutement 1/ Entretien téléphonique avec un Talent Acquisition Specialist 2/ Entretien et immersion avec la Chef d'Equipe 3/ Prise de références Chez Sector Alarm, l'inclusion fait partie de notre ADN. Nous sommes fiers d'avoir reçu le label Handi-Engagé décerné par France Travail. Reconnus pour notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail accessible à tous.