Offre n° 212RTJQ
Cordiste (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
L'agence Axion Saint Pierre recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux d'accès difficiles, des cordistes H/F. Vos missions : Réalisation de travaux de nettoyage, maintenance, réparation et installation en hauteur. Travaux d'accès difficiles sur des chantiers divers : bâtiments, structures industrielles, etc. Respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques liées à votre mission. Travail en équipe avec une gestion rigoureuse du matériel et des équipements. Votre profil : Expérience en tant que cordiste (expérience exigée ou formation spécifique). Certification de travail en hauteur (CQP Cordiste en cours de validité). Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles (intempéries, chantiers de nuit, milieu confiné etc.). Si vous êtes passionné(e) par les travaux en hauteur, que vous avez de l'expérience dans le domaine, et que vous souhaitez participer à des projets variés, cette offre est faite pour vous !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AXION GRAND SUD
50 à 99 salariés
AXION, SOCIÉTÉ D INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT CDD/CDI À LA RÉUNION. Créée en 1984 et précurseur de l intérim à la Réunion, AXION par le biais de ses agences accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs constantes évolutions en répondant à leurs stratégies d emploi.
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