Educateur spécialisé - Champigny (H/F) 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 212RVBF
Educateur spécialisé - Champigny (H/F)
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Public : Des jeunes hommes et femmes, âgés de 16 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) : Faisant l'objet d'une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs. Ayant signé un contrat jeune majeur à l'ASE. Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l'Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. Les jeunes sont pris en charge dans des logements diffus partagés Lieu des bureaux : Champigny sur Marne Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, nous recherchons 3 technicien socio-éducatif (ES ou AS) a pour mission * Proposer dans le cadre d'un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé Garantir l'accès et le maintien des droits de la personne. Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes dans leur environnement interne et externe. Permettre l'expression de l'identité, de la singularité et la dignité de la personne accueillie. Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire Veiller à la bonne tenue des lieux d'hébergement, réalisation de visite à domicile Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe) Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement. Contribuer à la démarche d'évaluation du service et en proposer des améliorations Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT- soirée jusqu'à 20h (2/mois) et samedi (1/mois) - Télétravail 1j/quinzaine après la période d'essai
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2482.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- CSE
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- prime décentralisé (5% salaire annuel) versée en décembre en 1 seule fois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir un projet éducatif
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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