Un(e) orthophoniste en CDI à 0,10 ETP (H/F) 42 - ST PAUL EN JAREZ
Offre n° 212RXGB
Un(e) orthophoniste en CDI à 0,10 ETP (H/F)
42 - ST PAUL EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
La Plateforme Gier de l'Adapei de la Loire recrute pour la MAPHA de Saint-Paul en Jarez un(e) orthophoniste en CDI à 0,10 ETP Vous recherchez un poste porteur de sens, au sein d'un environnement humain, atypique et stimulant ? Rejoignez la MAPHA, un établissement situé dans un parc arboré de 14 hectares au pied du Pilat, accompagnant des personnes handicapées vieillissantes au sein d'un foyer de vie et d'un établissement d'accueil médicalisé. La MAPHA développe une approche singulière, à la croisée du secteur du handicap et du vieillissement, où les accompagnements prennent en compte la communication, les troubles du langage et de la déglutition, la perte d'autonomie et la qualité de vie. Pourquoi nous rejoindre ? À l'Adapei de la Loire, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l'équilibre professionnel : - horaires souples et organisation adaptable ; - autonomie dans la pratique professionnelle ; - travail en équipe pluridisciplinaire ; - environnement de travail calme, verdoyant et à taille humaine ; - dynamique institutionnelle favorisant la réflexion clinique et l'innovation dans les accompagnements ; - accompagnement global mêlant dimensions éducatives, médico-sociales et gérontologiques ; - présence de médecins partenaires investis dans les parcours de soins et le travail de coordination avec les équipes ; - possibilité de participer à des projets transversaux à l'échelle de la plateforme. Le poste permet de développer une pratique d'orthophonie auprès de personnes en situation de handicap vieillissantes (plus de 45 ans) présentant des besoins variés en matière de communication, de langage, d'oralité et de déglutition. Vos missions Évaluation et accompagnement orthophonique - Réaliser des bilans et évaluations orthophoniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées ; - Identifier les besoins en matière de communication, de langage, d'oralité et de déglutition et proposer des axes d'intervention ; - Mettre en œuvre des accompagnements individuels ou collectifs et proposer des outils ou adaptations favorisant la communication et le maintien des capacités ; - Participer à la co-construction des projets personnalisés en apportant une expertise orthophonique. Travail institutionnel et soutien aux équipes - Participer aux réflexions pluridisciplinaires et à l'évolution des pratiques professionnelles ; - Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en place d'outils et d'adaptations favorisant la communication et sécurisant l'alimentation lorsque cela est nécessaire ; - Contribuer à la prévention et au repérage des troubles de la déglutition et des risques associés ; - Développer les partenariats utiles au parcours de soins et assurer le lien avec les professionnels de santé concernés. Profil recherché - Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) ; - Intérêt pour le secteur du handicap ; - Capacités relationnelles, goût du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie et sens de l'initiative. Conditions - CDI 0,10 ETP - Temps de travail : 3 h 30 par semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon convention collective CCN66 - Organisation du travail en autonomie Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Sarah CROZET, Directrice Adjointe Plateforme Gier sarah.crozet@adapei42.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective Nationale 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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