Aide-soignant(e) en EHPAD CDD/CDI (H/F) 66 - CABESTANY
Offre n° 212RYFK
Aide-soignant(e) en EHPAD CDD/CDI (H/F)
66 - CABESTANY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
Nous recherchons plusieurs aides soignants H/F pour des poste 35h sur nos unités de vie ouvertes et protégées. Votre planning entre 7h30 et 10h. Le poste: Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un AS Référent qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dés votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...). Rémunération mensuelle brute: 2125€ (dont SEGUR) base temps plein Indemnités dimanche (100€ pour 2 dimanches travaillés dans le mois) Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'Assistant de soins en Gérontologie Heures supplémentaires rémunérées et majorées Reprise d'ancienneté (18,01€/année d'ancienneté dans le métier) Chaque salarié peut prétendre à un prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien: Repas faits-maison à 2.80€ Prime transport Intégrer LNA Santé c'est aussi: Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil recherché: Diplôme Aide Soignant acquis. Nouveaux diplômés acceptés Tous les postes sont ouverts aux diplômés reconnus travailleurs handicapés Nous accueillons quotidien 105 résidents repartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien être de nos résidents. Nous tenons particulièrement à fournir et garantir un service de qualité quotidien à tous nos résidents et leur familles, et sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés en proposant du matériel adapté à la prise en soin de nos residents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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