Offre n° 212SCHP
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

85 - ST HILAIRE DE RIEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 août 2026

Chez VIVRE ADOM, on ne se contente pas d'aider, on transforme des vies ! Notre mission ? Accompagner avec bienveillance les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur dépendance. Nous sommes là pour les soutenir dans leur quotidien et leur offrir un cadre de vie respectueux et chaleureux. Et toi, si tu devenais le/la coordonnateur(trice) de cette mission humaine ? Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile pour notre agence de St Hilaire-de-Riez, comptant 6 salariés et 80 bénéficiaires. Tes missions seront les suivantes : Développer l'activité : - Faire grandir l'agence en rencontrant les bénéficiaires et en leur proposant des solutions personnalisées. - Gérer les dossiers des bénéficiaires avec rigueur (et un sourire). - Créer et renforcer des liens solides avec nos partenaires locaux. Manager une équipe : - Recruter, motiver et fidéliser nos supers intervenant(e)s à domicile. - Élaborer des plannings parfaitement ajustés et optimiser les tournées pour allier efficacité et satisfaction de toute ton équipe. - T'assurer que tout fonctionne dans le respect du cahier des charges. Gérer l'administratif : - Accueillir nos bénéficiaires (physiquement ou par téléphone) avec bienveillance. - Développer ton réseau local pour booster notre visibilité. Concrètement : tu es le superviseur du bonheur à domicile ! Tu dois garantir la qualité des prestations, le bien-être des bénéficiaires et la satisfaction des équipes. Rejoindre VIVRE ADOM ST HILAIRE DE RIEZ, c'est : Des avantages qui changent tout : - Une équipe bienveillante qui va t'accompagner dès ton arrivée - Mutuelle d'entreprise - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec de nombreux avantages (réductions sur vos achats, des tarifs préférentiels pour vos loisirs et vacances.) Un merveilleux cadre professionnel : - Un véhicule de société est mis à ta disposition pour faciliter tes déplacements professionnels. - Des formations continues pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Exercer un métier qui est porteur de valeurs humaines. Tu vas réaliser des missions qui ont du sens et où ton impact sera visible chaque jour.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Véhicule
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE
Téléphone mobile
selon expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Animer, coordonner une équipe
Assurer le suivi des réglementations en vigueur
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures
Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
Coordonner les interventions à domicile
Droit de l'action sociale
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Modalités de prise en charge de la personne accompagnée
Organiser des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Utiliser les outils numériques
Valoriser et partager les bonnes pratiques