Profil de poste - Assistante de vie / Garde d'enfant qualifiée (Niveau 3 - CCN 3127) Intitulé du poste : Assistante de vie qualifiée - Niveau 3 (Emploi repère : Garde d'enfant 3 / Assistant(e) de vie 2) Convention collective applicative : Entreprises de services à la personne (CCN 3127 / IDCC 3127) Prise de poste : À compter de la rentrée scolaire (septembre) Lieu de travail : 13124 Peypin Rémunération horaire : 12,48 € à 12,74 € brut / heure (selon diplôme, qualification et expérience) 1. Diplômes et qualifications requis (Niveau 3 - CCN 3127) Conformément aux exigences de la convention collective (Niveau 3 / Certification de Niveau 3/5), la personne recrutée doit être obligatoirement diplômée/certifiée dans l'un des domaines suivants : DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - Spécialité Accompagnement de la vie à domicile ou Accompagnement à l'éducation inclusive. Titre professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles) avec option / expérience handicap / petite enfance. DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique). CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) / CAP Petite Enfance justifiant d'une expérience probante dans le secteur du handicap. Titre Handi-Garde ou équivalent reconnu par la branche. 2. Volume horaire, planning et modularité Socle principal : Garde d'enfant en situation de handicap (8 ans) Intervention en garde d'enfant 1 semaine sur 2 (alternance semaines A/B) : Du lundi au jeudi : 16 h 30 - 18 h 45 (2 h 15 / jour = 9 h) Vendredi : 15 h 30 - 18 h 45 (3 h 15) Sous-total (semaine de garde) : 12 h 15 par semaine (soit environ 24 h 30 par mois dédié à la garde). Complément d'heures modulable (Aide à la personne / Domicile) : Flexibilité du contrat : Le contrat peut être complété et ajusté en fonction des besoins et de la volonté du/de la salarié(e) (temps partiel adapté ou évolution vers un volume horaire plus important). Missions complémentaires possibles : Heures de ménage, entretien du cadre de vie et gestion du linge du foyer. Accompagnement / aide à la personne au domicile (hors des heures de garde ou durant la semaine B sans garde d'enfant). 3. Missions et responsabilités Accompagnement spécifique de l'enfant (8 ans) : Prise en charge à la sortie de l'école ou du centre périscolaire, trajet retour en toute sécurité. Aide au goûter, soins d'hygiène et gestes de la vie quotidienne adaptés à ses besoins spécifiques liant bienveillance et autonomie. Animation d'activités ludo-éducatives et sensorielles adaptées à ses capacités et rythme de fin de journée. Aide au domicile / Aide à la personne (selon volume convenu) : Entretien de la maison, préparation de repas simples, aide administrative légère ou accompagnement du foyer. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à l'écoute et disponible - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des kilomètres intermissions - Optimisation de nos tournées afin de réduire les déplacements - Proposition de formation tous les ans - Accompagnement en VAE dès 3 ans d'ancienneté - Application sur votre téléphone portable pour faciliter vos déplacements et utiliser le système de pointage - Mutuelle d'entreprise - Comité Sociale et Economique (CE d'entreprise). La Fée Services est une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, l'égalité Hommes-Femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. N'hésitez plus ! Candidater ! (CV et lettre de motivation).