Directrice/directeur micro-crèche (H/F) 45 - Tavers
Offre n° 212SKVV
Directrice/directeur micro-crèche (H/F)
45 - Tavers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche les p'tits babadins de Tavers. Description du poste: Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche à Tavers. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil. Missions principales : Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget). Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation). Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité. Relation aux familles et qualité de l'accueil. Profil recherché Diplôme d'État requis : DE EJE, DE AP, ou équivalent. Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié. Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions Statut Employé ou Agent de Maîtrise - H/F temps plein (35h). - Rémunération : selon profil et convention collective + part variable de 5 000 € sur objectifs. - Lieu : Tavers - Prise de poste : 24/08/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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