Auxiliaire petite enfance (H/F)

Auxiliaire petite enfance (H/F) 92 - Sceaux

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Offre n° 212SLCM
Auxiliaire petite enfance (H/F)

92 - Sceaux - Localiser avec Mappy

Publié le 20 août 2026

Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ? Une crèche à l'esprit familial, avec une directrice présente depuis l'ouverture et encore très proche du terrain, où les projets, l'autonomie et la convivialité occupent une vraie place. La structure Installée dans une ancienne maison réaménagée en crèche, cette structure accueille 46 enfants répartis en plusieurs groupes. L'équipe mêle professionnelles expérimentées et profils plus récents, avec des EJE, des AP, des AEPE et un apprenti EJE, ainsi qu'une cuisinière et un agent d'entretien. Le bien-être de l'enfant est le fil conducteur du projet. L'ambiance se veut conviviale et directe : on échange, on évite les non-dits et on avance ensemble. La direction reste proche des équipes, intervient sur le terrain si nécessaire et laisse de la place aux propositions des professionnelles. Les vrais + : autonomie dans les activités - direction très terrain - réunions sur le temps de travail Votre quotidien En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie quotidienne de la crèche : - Accompagner les différents temps de la journée en veillant au rythme, au bien-être et à l'autonomie de chaque enfant. - Proposer librement des activités et temps d'éveil : créativité, manipulation, lecture, jeux et découvertes font partie du quotidien. - Faire évoluer les espaces et accompagner les enfants vers davantage d'autonomie, notamment autour des repas et du jeu libre. - Participer aux sorties à proximité, rendues possibles par la coulée verte, le petit parc et l'environnement de la structure. - Partager vos observations avec l'équipe et prendre part aux projets, aux réunions et à la vie collective de la crèche. Le profil recherché Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE). Les candidatures disposant d'un bac pro SAPAT ou ASSP seront étudiées sous conditions d'avoir de l'expérience en crèche. La structure recherche surtout une personne fiable, mature et réellement investie dans son métier. L'entraide est essentielle, tout comme le respect des enfants et des collègues. Les infos à connaître Contrat : CDI - Temps de travail : à préciser Horaires : structure ouverte de 8h à 19h (installation à partir de 7h45) - planning établi sur 3 semaines, avec un horaire par semaine Organisation : réunions d'équipe sur le temps de travail - possibilités d'arrangement dans le respect des contraintes d'ouverture Cadre : jardin - salle de pause avec télévision et jeux - cuisinière et agent de ménage présents dans la structure Accès : RER B et bus - accès vélo - stationnement voiture payant Intéressé(e) ? Échangeons. Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez. Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

JOCARE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance. Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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