Aide-soignant / Aide-soignante 62 - WITTERNESSE
Offre n° 212SPLD
Aide-soignant / Aide-soignante
62 - WITTERNESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Sous l'autorité du cadre de direction, L'aide-soignant(e) dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire au bon accompagnement des personnes. Il promeut l'autonomie des personnes accompagnées dont l'autodétermination, la valorisation de leurs rôles sociaux, leur qualité de vie et le plein exercice de leur citoyenneté sont des principes d'action. L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne sous l'autorité et par délégation de l'infirmier. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : 1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ; 2. Collaborer au projet de soin personnalisé dans son champ de compétences ; 3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion d'une trentaine établissements et services sociaux et médicosociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'action s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon la convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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