Recrute un travailleur social coordonnateur (H/F) Contrat à Durée Déterminée (1 mois avec possibilité d'évolution en CDI) Prise de poste dès que possible Dispositif Départemental diversifié de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger (150 places). Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, le/la coordonnateur/trice : Met en œuvre les procédures d'accueil. Contribue à l'organisation et à la coordination de l'activité quotidienne du service. Appuie et accompagne les professionnels dans leur pratique. Assure l'interface entre les enfants/familles et le chef de service. Participe aux instances partenariales en lien avec le suivi des enfants/adolescents. Met à jour et actualise les projets individualisés, en lien avec les partenaires concourant à la prise en charge (planning hebdomadaire). Si besoin, intervient directement auprès des enfants/adolescents afin de renforcer la prise en charge. PROFIL DE POSTE Formation initiale travailleur social niveau 3 exigé. Formations complémentaires souhaitées (coordination - pilotage et organisation des services - conduite de réunions). Bonne connaissance du développement psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Expériences de prises en charge spécialisées auprès d'enfants ou d'adolescents (protection de l'enfance - médico-social). Fortes capacités à travailler en réseau et en partenariat. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Maitrise de Word et Excel. Connaissances des dispositifs sanitaires, de protection de l'enfance et médico-sociaux. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Sens des responsabilités, autonomie. Permis B exigé MODALITÉS Poste basé à Vannes (56). Déplacements sur le département. Plein temps. 35 heures annualisées. Permanences éducatives les week-ends par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 26 août (Entretiens le 26 août 2026) à : Mme RENAUD Jessyca Directrice du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org