Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois à pourvoir à compter de début octobre 2026, l'ergothérapeute interviendra à temps partagé sur deux EHPAD situés à 12 km de distance. Ses interventions visent à améliorer l'indépendance, l'autonomie et le confort de la personne dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Il/elle intervient dans une équipe pluridisciplinaire et collabore avec l'ensemble des professionnels : PAPA, IDE, AS, kinésithérapeute, animateur, . Dès lors ses principales missions : Réaliser une évaluation en ergothérapie des résidents : - Participer aux évaluations gériatriques standardisées. - Evaluer les capacités motrices sensitives et les cognitives des résidents afin d'établir un diagnostic en ergothérapie. - Recueillir les attentes et les habitudes de vie du résident afin de proposer un accompagnement signifiant. Participer au projet personnalisé de chaque résident : - Proposer une prise en soin en ergothérapie - Proposer une rééducation des fonctions sensorielles et motrices en tenant compte des capacités du résident. - Préconiser et former à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, les loisirs, la cognition. - Proposer une prise en soin non médicamenteuse des troubles du comportement. - Proposer et planifier des activités individuelles et/ou collectives à visée thérapeutique. - Aménager la chambre et les lieux de vie dans le but de maintenir l'indépendance et l'autonomie du résident. Positionnement, installation des troubles posturaux : - Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. - Prévention des troubles cutanés, orthopédiques et des attitudes vicieuses. Mettre en œuvre des actions permettant de prévenir le risque de chute : - Réaliser des évaluations : get up and go et/ou le Tinetti/ Test de la double tâche/ Test unipodal. - Proposer des adaptations de l'environnement de la chambre du résident et aides techniques. - Proposer des ateliers en collaboration avec le professeur d'activités physiques adaptées individuelles et/collectives visant à améliorer les capacités motrices. - Proposer une alternative aux contentions physiques. Participer à une démarche qualité : - Assurer la traçabilité des évaluations et des activités dans le logiciel de soins. - Assurer une veille professionnelle. Assurer la formation, le conseil, l'éducation : - Former et informer le résident ainsi que son entourage sur l'utilisation d'une aide technique préconisée. - Former et informer l'équipe soignante sur l'utilisation et le réglage du matériel de soins, de transfert, d'ergonomie. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'accueil et l'encadrement d'étudiants. Participer à la gestion du matériel : - Gérer du matériel d'ergothérapie, de rééducation et de positionnement - Définir des besoins en matériel.