Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F) 71 - CHAMPFORGEUIL
Offre n° 212SVYG
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)
71 - CHAMPFORGEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) - CDI Dans le cadre de son Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), Les Valoristes Bourguignons recrutent un(e) Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le). Intégré(e) à l'équipe et en lien étroit avec les encadrants techniques, vous accompagnez les salariés en insertion afin de favoriser leur autonomie et leur accès durable à l'emploi. Vos missions Accompagnement des salariés en insertion - Participer au recrutement et à l'intégration des salariés en insertion. - Réaliser les diagnostics socioprofessionnels et identifier les freins à l'emploi. - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé, social et professionnel. - Accompagner les salariés dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel. - Réaliser les bilans des acquis, évaluer les progressions et définir les actions à mettre en œuvre. - Accompagner les démarches d'accès à l'emploi, à la formation et aux immersions en entreprise. - Favoriser l'autonomie des salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles (outils numériques, techniques de recherche d'emploi, réseau professionnel, etc.). Levée des freins et animation collective - Identifier et accompagner les problématiques liées à la mobilité, au logement, à la santé, à l'accès aux droits ou à toute autre difficulté sociale. - Mobiliser les partenaires compétents pour apporter des réponses adaptées. - Organiser et animer des ateliers collectifs sur l'emploi, l'orientation, le développement personnel et la valorisation des compétences. - Coordonner des interventions avec les acteurs du territoire en fonction des besoins des salariés. Partenariats et suivi administratif - Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux : entreprises, organismes de formation, associations, acteurs de l'emploi et institutions. - Participer aux réunions de suivi, aux instances territoriales et aux actions de représentation de la structure. - Assurer le suivi administratif des parcours d'insertion : dossiers, convocations, tableaux de bord et statistiques. - Contribuer à la rédaction des bilans d'activité, rapports et documents destinés aux partenaires financiers et institutionnels. Profil recherché - Formation ou expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel, le travail social, l'insertion professionnelle ou les ressources humaines. - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'accompagnement. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. - Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats. Qualités attendues - Sens de l'écoute et qualités relationnelles. - Empathie et bienveillance. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation et d'initiative. - Esprit d'équipe et ouverture d'esprit. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Lieu de travail : Champforgeuil (71) - Convention collective : SYNESI - Ateliers et Chantiers d'Insertion - Rémunération : 27 300 € brut annuel (à préciser selon profil et expérience) Rejoignez Les Valoristes Bourguignons et participez à l'accompagnement de personnes vers une insertion sociale et professionnelle durable. Candidature à transmettre au plus tard le 31 aout A Genevieve Aymard: genevieve.aymard@valoristesbourguignons.com À Emilie Bouvier : emilie.bouvier@valoristesbourguignons.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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