TYPE DE CONTRAT : - CDD - Temps partiel 17h30 - Prise de poste : mardi 1er septembre au 31 décembre 2026 - Horaires du travail à définir - Rémunération selon CCN 1965 LIEU DE TRAVAIL : Domaine du Marand - 63450 ST AMANT-TALLENDE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, assistante sociale, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable). Le/la conseiller en insertion professionnelle(H/F) intervient en appui de l'équipe et auprès des travailleurs de l'ESAT afin d'accompagner les parcours en milieu ordinaire de travail. Il/elle sera également amené à intervenir dans le cadre de prestations d'accompagnement au sein de l'ESRP-ESPO du Marand. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser le développement des activités professionnelles en milieu ordinaire pour les travailleurs d'ESAT - Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel, en développant leur autonomie socio-professionnelle - Assurer la mise en place, le suivi et l'accompagnement des stages et des contrats de mise à disposition en entreprise. - Interventions en tant que référente dans le cadre des prestations d'appuis spécifiques - Proposer aux entreprises et aux collectivités des conseils et accompagnements liés à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. - Assurer une veille juridique sur les dispositifs inclusifs à destination des travailleurs d'ESAT. - Participer aux évènements dédiés à l'inclusion et/ou à la formation des travailleurs en situation de handicap (forum pour l'emploi, Duo Day, filière inclusion du réseau des ESAT, SEEPH, etc.). - Assurer la construction et la mise à jour des outils de suivi des actions engagées. - Mettre en œuvre les mesures du plan de transformation des ESAT - Assurer le suivi individualisé des personnes accompagnées en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec le chef de service socio-éducatif. - Travailler dans le respect du projet d'établissement et de la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement auprès des Travailleurs. ENVIRONNEMENT : - Sous l'autorité de la direction de site - En lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et de l'ESRP-ESPO. - Relations avec les partenaires externes (entreprises, collectivités, structures d'accompagnement.) CAPACITES REQUISES : - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Sens de la communication - Rigueur et organisation - Réactivité et sens de l'initiative - Discrétion professionnelle et confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES : Diplôme : - Titulaire d'une licence pro ou autre formation de Conseiller en Insertion Professionnelle - Connaissance des mesures relatives à l'insertion professionnelle et aux personnes en situation de handicap - Permis B obligatoire Expérience : - Expérience en entreprise, dans le domaine médico-social et/ou RH - Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à: Michael PEIGUE - Directeur de site ESAT du MARAND - Domaine du Marand -63450 ST-AMANT-TALLENDE De préférence par mail: contact.esat-marand@cappa-association.fr