Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F)

Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F) 2B - FURIANI

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Offre n° 212SWRP
Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F)

2B - FURIANI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2026

* Poste à pourvoir dès que possible * Babychou Services est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Notre mission est d'accompagner les familles en leur proposant des solutions de garde adaptées à leurs besoins, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos intervenants. Dans le cadre du développement de notre agence située à Furiani, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant poursuivre sa formation en Bachelor ou Master, dans les domaines de la gestion d'entreprise, des ressources humaines ou du commerce. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 minimum ; Souhaitant préparer un Bachelor ou un Master en gestion, ressources humaines, commerce ou domaine similaire ; Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et autonome ; À l'aise dans les échanges avec les particuliers et les professionnels ; Ayant un réel intérêt pour la gestion, les ressources humaines et le développement commercial ; Capable de travailler sur des missions variées et de s'adapter aux besoins de l'agence. Condition indispensable concernant la formation La formation devra obligatoirement être réalisée au sein d'une école digitale / à distance, de type ISCOD, ou établissement proposant un fonctionnement similaire. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être retenues. Le poste est polyvalent et vous participerez à différents aspects de la gestion de l'agence : Missions Ressources humaines : Participation au recrutement des intervenants ; Suivi des candidatures et organisation des entretiens ; Suivi administratif des dossiers. Missions Gestion & logistique : Gestion et suivi des plannings d'intervention ; Coordination entre les familles et les intervenants ; Gestion des imprévus et ajustements nécessaires au bon déroulement des prestations. Missions Relation clientèle & développement commercial : Réalisation des devis et suivi des contrats ; Suivi de la satisfaction et de la qualité des prestations ; Participation au développement commercial de l'agence ; Prospection terrain auprès des particuliers et des professionnels afin de faire connaître nos services ; Développement de partenariats avec les acteurs locaux. Un poste polyvalent et responsabilisant .Cette alternance vous permettra d'intégrer une structure à taille humaine et de participer activement à la gestion quotidienne de l'agence. Vous développerez une expérience concrète et polyvalente dans plusieurs domaines : ressources humaines, gestion, organisation, relation client et développement commercial. Un poste idéal pour acquérir de l'autonomie, développer vos compétences et découvrir les différents aspects de la gestion d'une agence de services à la personne. Conditions : Lieu : Furiani Type de contrat : Alternance Niveau requis : Bac+2 minimum Formation : Bachelor ou Master École : Formation obligatoirement réalisée à distance / en digital Permis B : Obligatoire Véhicule personnel : Obligatoire Candidature Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et polyvalente tout en poursuivant votre formation ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV, accompagné de quelques lignes présentant votre formation actuelle et votre projet professionnel.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • La rémunération est calculée en fonction d'un pourcentage du SMIC, déterminé selon son âge et son niveau de formation.
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Evaluer les compétences professionnelles lors d'entretiens
  • Organiser un recrutement
  • Prospection commerciale
  • Prospection téléphonique
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Techniques commerciales

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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