RESPONSABLE DE LA MARPA (H/F) 47 - BOE
Offre n° 212SXWR
RESPONSABLE DE LA MARPA (H/F)
47 - BOE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Le CCAS de Boé recrute un/une Responsable de la MARPA (Maison d'Accueil et de Résidence pour l'autonomie). Le ou la Responsable de la MARPA est chargé(e) de la gestion et du fonctionnement de la résidence autonomie d'hébergement non médicalisée de 18 hébergements et un LAT. A compter du 01/10/2026. Missions : - Gestion financière de la structure (suivi du budget, validations des factures, suivi des commandes et du stock), - Gestion administrative de la structure et du personnel (accueil, suivi RH, contrats de location, état des lieux, dossiers des résidents.), - Manager, encadrer et animer l'équipe des 4 agents polyvalents, - Animer et coordonner l'ensemble des activités de la structure, - Initier de l'activité festives et culturelles, - Participer aux conseils d'Administration du CCAS, - Développer les partenariats, - Superviser les tâches quotidiennes des agents de la MARPA, et remplacer pour assurer la continuité du service en cas d'absences d'un agent, quelque soit la nature de l'absence, - Accueillir, accompagner, veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des résidents et de leurs familles, - Concevoir, actualiser et évaluer le projet d'établissement et d'animation en partenariat avec les Élus, - Coordonner les interventions des partenaires médicaux et médico-sociaux, internes et externe autour de chaque résident, - Travailler en collaboration avec les Élus, l'adjointe de la structure et les différents services de la collectivité Spécificité du poste : - réunions occasionnelles en fin de journée, - animations ou remplacements occasionnels en week-end, - possibilité de faire des astreintes Profil : - Être titulaire d'un BAC+2, secteur sanitaire ou social, - Connaissances, - Disponibilité et réactivité, - formation en management ou encadrement appréciée, - Connaissance du cadre réglementaire ESSMS, - Connaissances en gérontologie, - Connaissances administratives.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Traitement indiciaire et primes mensuelles
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - secteur sanitaire ou social
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Encadrer et coordonner une équipe
- Gestion budgétaire
- Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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