Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 212SYMQ
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Au sein des Lits Haltes Soins Santé (LHSS), les missions de l'IDE seront les suivantes : - Participer au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés, en lien avec le médecin coordinateur et avec l'équipe pluridisciplinaire. Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative ; - Participer à la mise en place et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.) ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Réaliser des déplacements pour des accompagnements médicaux ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins (projet individuel de soins, coconstruit avec le patient) ; - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins ; - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, en axant l'éducatif sur le volet de la prévention. Apporter des conseils au patient dans une logique d'autonomisation dans son parcours de santé ; - En lien avec le médecin coordinateur, garantir le parcours de santé des bénéficiaires (orchestration et accompagnement dans les rendez-vous avec les médecins spécialistes notamment, et transmission d'informations médicales aux professionnels de santé intervenant auprès de la personne) ; - Contribuer à préparer la sortie du patient : liens étroits à opérer avec les prestataires / partenaires à l'extérieur, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et/ou du Directeur Général. Le public accueilli concerne des personnes sans domicile fixe ayant besoin de soins sans relever d'hospitalisation. Il peut s'agir d'hommes ou de femmes. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé). Il comprend des déplacements afin d'assurer des accompagnements. L'obtention du DE d'Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée. La convention collective applicable est celle du 15 mars 1966. Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Avoir le sens des responsabilités ; - Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ; - Prendre conscience de ses limites ; - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ; - Avoir un esprit de collaboration ; - Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter tout personnel et leur travail ; - Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.71 Euros sur 12 mois
- CSE
- Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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