Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F) 21 - Longvic
Offre n° 212SYRK
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F)
21 - Longvic - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché à l'équipe commerciale de ton agence, tes missions seront articulées autour de plusieurs axes: Développement commercial: tu t'entraines à la prospection téléphonique et participes à la croissance du portefeuille client en détectant de nouvelles opportunités Tu assures le back-up de l'équipe de vente et gagnes ainsi en autonomie tout au long de ton apprentissage avec nous. L'objectif étant que tu puisses rapidement élaborer, négocier, défendre et conclure tes propres offres commerciales Tu participes à la stratégie commerciale de ton secteur et mets en place des actions ciblées de marketing direct, approches Vertical Market vers les clients stratégiques pour ton agence Tu assures une veille concurrentielle et apportes tes propres préconisations marché Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. A l'issue de ton alternance, si elle est réussie, de nombreuses opportunités de carrière seront à saisir chez Jungheinrich France. Avantages : REMUNERATION FIXE + INTERESSEMENT/PARTICIPATION Et pourquoi toi? Parce que tu prépares une formation supérieure dans le domaine commercial et tu veux t'orienter sur de la vente de solutions techniques, globales auprès d'une cible BtoB . Qu'en plus de ça, tu es orienté business, résultat et tu es reconnu pour tes talents de négociateur. Et surtout, tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif Tu es donc prêt à rejoindre la #YELLOWTEAM Pour ça, rien de plus simple, tu postules et on revient rapidement vers toi!
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- REMUNERATION FIXE + INTERESSEMENT/PARTICIPATION
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
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