Agent de propreté montbartier (H/F) 82 - Montbartier
Offre n° 212TBFC
Agent de propreté montbartier (H/F)
82 - Montbartier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Employeur handi-engagé
Offre d'emploi - Agent d'entretien H/F CDD du 24/08/2026 au 29/08/2026 Lieu : Plateforme logistique de MONTBARTIER (82) Type de contrat : CDD de remplacement Période : Du 24 août 2026 au 29 août 2026 Horaires : Du lundi au samedi 06h00 à 09h00 14h00 à 17h00 Missions Nous recherchons un(e) Agent d'entretien H/F pour assurer la propreté et l'hygiène de notre plateforme logistique. Vos principales missions seront : Nettoyage et entretien des bureaux administratifs. Nettoyage et désinfection des sanitaires. Approvisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains). Vidage des corbeilles et gestion des déchets. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintien de la propreté des espaces de travail et des zones communes. Profil recherché Sérieux(se), autonome et rigoureux(se). Sens de l'organisation et du travail bien fait. Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience dans le domaine du nettoyage professionnel est appréciée. Nous vous proposons Un CDD du 24/08/2026 au 29/08/2026. Un environnement de travail dynamique au sein d'une plateforme logistique.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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