Moniteur d'Atelier / Encadrant Technique VERNON (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 212TBHN
Moniteur d'Atelier / Encadrant Technique VERNON (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes : - Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ; - Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels - En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ; - Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ; - Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ; - Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef des Projets des Ressourceries et du Directeur Adjoint des Ressourceries ou du Directeur Général. Le public accompagné concerne toutes personnes majeures étant éloignées de l'emploi depuis un certain moment sans réussite d'insertion professionnel jusqu'à lors. Les Ressourceries ont pour missions d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans leur transition professionnelle et d'avoir un impact sur la réduction du flux d'objets devant être mis en déchetterie sur les territoires où elles interviennent. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00. Une formation de Moniteur d'Atelier est appréciée complétée d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion. La convention collective applicable est celle du 15 mars 1966. Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Avoir des techniques d'animation d'équipe ; - Avoir des compétences techniques dans le réemploi / la réutilisation ; - Avoir une maitrise des outils informatiques est des écrits professionnels ; - Réalisation des opérations de manutention ; - Savoir planifier les étapes d'une production, contrôler le déroulement ; - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ; - Avoir un esprit de collaboration ; - Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter tout personnel et leur travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- CSE
- La prime SEGUR est comprise dans le calcule du salaire brut.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement technique insertion - Moniteur d'Atelier ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Communiquer efficacement les consignes
- Encourager la participation active des personnes
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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