Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F) 52 - ST DIZIER

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Offre n° 212TDML
Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Actualisé le 21 août 2026

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui plus de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute : UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISÉ (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) - Atelier Espaces Verts A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) Salaire de base temps plein de 1 867.02 € à 3 270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité, ou diplôme technique avec expérience et obligation de s'inscrire dans un parcours de formation (DEETS - 3 ans) - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier espaces verts - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils favorisant le développement et l'épanouissement des adolescents - Coordination des projets individualisés d'accompagnement - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Connaissance du secteur du handicap - Mise en place d'une pédagogie adaptée - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité - Utilisation de l'outil informatique et bureautique POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité) à envoyer avant le : 05/09/2026 En précisant le numéro d'offre OE/2026ENF10 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 3270.47 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
(selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - diplôme éducateur tech. spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Adaptation des méthodes selon les âges
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer une formation technique
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Assurer une ambiance accueillante et conviviale
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Enseigner, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faciliter l'intégration sociale
Faire preuve de patience et garder son sang-froid
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Gérer une situation d'urgence
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Prévenir et résoudre les conflits
Suivi du développement personnel et professionnel
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser les outils numériques
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSE

100 à 199 salariés

Site internet: http://www.bois-l-abbesse.fr

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en ?uvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).

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