Offre n° 212TFDH
Pharmacien gérant (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, nous accompagnons depuis de nombreuses années des patients dans leur parcours de soins, de rééducation et de réadaptation. Notre établissement est spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation et intervient auprès de patients adultes et pédiatriques. Notre organisation multisite regroupe près de 500 collaborateur-rice-s réparti-e-s sur trois établissements en Meurthe-et-Moselle, avec des équipes médicales, soignantes et de réadaptation pluridisciplinaires. Nos différentes activités couvrent notamment la réadaptation locomotrice, la neurologie et la pédiatrie. Nous recherchons notre futur-e PHARMACIEN-NE GÉRANT-E. Rattaché-e à la Direction de l'établissement, vous assurez la gestion de notre Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et garantissez le bon fonctionnement du circuit du médicament et des dispositifs médicaux sur l'ensemble de nos activités. Vous encadrez une équipe composée de 2 pharmacien-nes et 4 préparateur-rice-s en pharmacie, expérimentée et déjà autonome dans son fonctionnement quotidien. A ce titre, vos missions sont de : - Garantir la conformité de la PUI avec les exigences réglementaires pharmaceutiques, les règles institutionnelles et les bonnes pratiques professionnelles, - Organiser et planifier l'activité, assurer la coordination entre les différents acteurs du circuit du médicament, - Assurer les préparations magistrales et les préparations hospitalières et dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des fluides médicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique, - Superviser la gestion des stupéfiants, des gaz médicaux et des médicaments à statut particulier, - Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions et le rendu d'avis pharmaceutiques auprès des prescripteurs, - Participer activement aux actions d'information et de sensibilisation sur les médicaments et dispositifs médicaux, ainsi qu'au suivi des vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance.), - Organiser et superviser la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques avec l'appui des préparateurs, - Encadrer, accompagner et former les pharmaciens, les préparateurs en pharmacie ainsi que les étudiants en pharmacie, - Gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des péremptions.), - Participer aux différentes instances réglementaires et commissions (EOH, CLUD .), animer le COMEDIMS et élaborer le livret thérapeutique avec l'équipe médicale, - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités, ou répondant aux conditions réglementaires permettant d'exercer en PUI, vous disposez d'une expérience en environnement hospitalier, sanitaire ou médico-social. Une première expérience en management d'équipe constituerait un véritable atout. Au-delà de votre expertise pharmaceutique, vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de qualité, de sécurisation du circuit du médicament et de veille réglementaire. Vous savez maintenir un haut niveau d'exigence tout en accompagnant les équipes dans l'évolution de leurs pratiques. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée et autonome, auprès de laquelle vous favorisez les échanges et fédérez autour des projets. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à travailler en transversalité sera essentielle dans vos fonctions. Nous vous proposons un environnement de travail qui accorde une réelle importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (travail du lundi au vendredi). Nos avantages : rémunération sur 14 mois, intéressement, 20 jours de RTT, 27 jours de congés payés, Compte Épargne Temps, restauration sur site à tarif avantageux et véhicule de service pour les déplacements intersites.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- A partir de 77 K€ brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.baran-recrutement.fr/
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Tina FRISQUET
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