Intégrateur technique (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 212TGQB
Intégrateur technique (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Intégrateur technique (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l'urbanisme et l'architecture globale du SI. -Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes. -Gérer les problématiques liées à l'interaction avec la mise en œuvre des autres modules. -Animer des réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande. -Pilotage de projets (planning, tâches, risques, suivi, déploiement, etc.) -Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, coordonner les relations avec les équipes de production informatique (internes et tiers) et assurer le support utilisateurs. -L'évolution, maintenance, documentation des systèmes applicatifs Profil recherché De formation BAC+5, vous disposez d'une expérience similaire. Compétences souhaitées : -Environnement Windows et Google Workspace -Gestion de projet -Scripting (PowerShell, Python, API REST) -Data & ETL (Talend, ETLTool, SQL, Microsoft SQL Server) -Suite Google (Google Workspace, GCP, BigQuery) -Gestion des identités et des accès (IAM : Netwrix Usercube) -Reporting (Microsoft Power BI, Looker Studio) Lieu : Marseille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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