Nous recherchons à partir du 01 octobre 2026, un chargé de mission sentiers de montagne (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1°) Piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages : - Concevoir, mettre en œuvre et piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages (comptage de fréquentation, publications, actions de sensibilisation, etc.) ; - Préparer et suivre les commandes nécessaires à la réalisation des projets ; - Piloter et suivre les prestations réalisées par les partenaires et prestataires ; - Collecter, traiter et analyser les données de fréquentation des sentiers ; - Organiser et animer la gouvernance des projets en lien avec les différents partenaires et acteurs concernés. 2°) Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec la chargée de mission Cohabitation - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions et projets du service, en binôme avec la chargée de mission Cohabitation ; - Rédiger les documents, notes et supports nécessaires au suivi des projets ; - Élaborer et suivre les budgets associés aux actions ; - Produire les bilans et rendre compte de l'avancement des projets ; - Alerter les élus et la hiérarchie sur les difficultés, risques ou points d'attention ; - Assurer une veille juridique, réglementaire et technique dans les domaines relevant du poste 3°) Instruire les demandes de subvention liées aux évènements agricoles et environnement: - Réceptionner et instruire les dossiers de demande de subvention liés aux événements agricoles et environnementaux ;Assurer le suivi administratif et financier des dossiers ; - Assurer les échanges et les relations avec les structures bénéficiaires. 4°) Participer au fonctionnement du service et de la collectivité - Conseiller et informer les élus sur les sujets relevant du périmètre du poste ; - Participer aux réunions internes et partenariales ; - Contribuer à la conception, à la rédaction et à la relecture des supports de communication ainsi qu'à l'organisation d'évènements - Apporter ponctuellement un appui aux autres pôles du service, en fonction des besoins. PROFIL : - Formation dans le domaine de l'environnement, agriculture, gestion des espaces naturels - Compétences en cartographie - Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe POSTE PROPOSE à 35H SUR 4.5 JOURS PAR SEMAINE Vous correspondez à cette recherche? Candidatez avec un CV et une lettre de motivation par mail