Nous recherchons un/e Infirmier/ère pour notre Ehpad en CDI temps plein. Rémunération et conditions selon CCN 51 Segur, Prime Grand âge, Reprise ancienneté 100 %, Mutuelle Prime Decentralisée 1 Week-end sur 3 travaillé avec base roulement fixe MISSIONS : ORGANISATION DES SOINS Etablir des protocoles de soins et de prise en soin des résidants Organiser les dossiers médicaux individuels et les tenir à jour avec le médecin coordonnateur Etablir une liste de matériels avec l'infirmière référente GESTION DES MEDICAMENTS Être l'interlocuteur de la pharmacie Suivre et faire renouveler les traitements Vérifier la livraison sécurisée des médicaments Préparer les chariots de médicaments Dispenser les médicaments et organiser la dispensation par les aides-soignants RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS DE SANTE Organiser les rendez-vous avec les médecins traitants Suivre les interventions des professionnels paramédicaux Créer un réseau avec les différents intervenants BIEN-ÊTRE ET SANTE DES RESIDANTS Apporter son concours à la mise en place d'une restauration de qualité au niveau nutritionnel Etre force de proposition pour préserver l'autonomie des résidentes dans leur vie quotidienne SUIVI DES EQUIPES AIDE SOIGNANTS ET AGENTS DE SOINS Veiller au respect du droit des usagers et à la bientraitance des résidents par les équipes Mettre en place des transmissions efficaces entre les équipes Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène par les équipes Transmettre les informations données par la direction ENCADREMENT DES STAGIAIRES Veiller au respect des consignes et des objectifs du stage Rencontrer les interlocuteurs des écoles Merci d'adresser vos candidatures CV+Lettre de motivation à Mr BIRY, Directeur