CDI - Temps plein ou temps partiel - Paris & Hauts-de-Seine Qui sommes-nous ? Depuis plus de 10 ans, Les Demoiselles de Compagnie s'engagent dans l'accompagnement sur-mesure des personnes âgées. Notre mission : placer la relation humaine, la bienveillance et la dignité au cœur de chaque intervention. Nous œuvrons chaque jour à créer un lien de confiance durable entre les bénéficiaires, leurs proches et nos équipes. Rejoindre Les Demoiselles de Compagnie, c'est : - Intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en croissance. - Évoluer dans un cadre de travail respectueux et stimulant, avec un planning fait sur-mesure - Bénéficier de formations régulières et d'opportunités d'évolution. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires dans leur quotidien, avec bienveillance et professionnalisme : - Assurer une présence rassurante et attentive auprès des personnes âgées. - Aider aux repas, à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Participer à de petites tâches ménagères pour maintenir un cadre de vie agréable. - Accompagner aux sorties et rendez-vous (promenades, activités sociales, rendez-vous médicaux). - Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des bénéficiaires. Profil recherché - Diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience significative dans l'accompagnement de personnes âgées. - Vous êtes attentionné(e), fiable, ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un véritable sens du service. - Vous aimez travailler dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de professionnalisme. - Ouvert à différents parcours : étudiant(e), personne en reconversion, jeune retraité(e) ou professionnel(le) confirmé(e). Ce que nous proposons - Un CDI à temps plein ou temps partiel, adapté à vos disponibilités. - Un planning sur mesure, selon vos contraintes. - Des missions diversifiées et valorisantes. - L'appui d'une équipe en agence disponible et à l'écoute. - Des groupes de partage entre intervenants. - Des formations régulières pour développer vos compétences. - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.