RESPONSABLE STRATEGIE ENERGETIQUE ET MAINTENANCE (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 212TKWL
RESPONSABLE STRATEGIE ENERGETIQUE ET MAINTENANCE (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Employeur handi-engagé
MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Développement et Patrimoine et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Développement et Patrimoine, le/la Responsable Stratégie Energétique et Maintenance coordonne les activités du service en organisant et planifiant l'activité de l'entretien des équipements techniques du parc, et apporte son expertise technique dans les projets de réhabilitation énergétique et de constructions neuves. ACTIVITES PRINCIPALES : En tant que Responsable vous : - Pilotez, optimisez et sécurisez des contrats d'exploitation et de maintenance des installations techniques de chauffage/ ventilation des réseaux urbains, collectifs, et individuels, - Encadrez le référent CVC en charge du suivi des réclamations quotidiennes et du lien avec les prestataires, - Pilotez et élaborer avec le référent CVC des plans d'optimisations énergétiques, réglages installations, amélioration des conditions d'exploitations, - Encadrez le référent Ascenseur et automatisme dont vous supervisez et assistez l'activité, - Contribuez à la maitrise des charges locatives et à leur justification, des orientions en matière de sobriété, d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de système de chauffage et de rafraîchissement des bâtiments, - Suivez les engagements P1(consommations), P2 (entretien), P3 (garantie totale) et P5 (prestations hors contrats), - Êtes l'interlocuteur privilégié de Limoges habitat dans la gestion des problématiques techniques avec les services ENEDIS et fournisseurs d'électricité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes d'intéressement, annuelle, de vacance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse et résolution de problèmes techniquesCette compétence est indispensable
- Aptitude relationnelleCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Connaissance des installations techniquesCette compétence est indispensable
- Rigueur et organisationCette compétence est indispensable
- Réglementation Ascenseurs et moyens de fermeturesCette compétence est indispensable
- Savoir rendre-compteCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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