Dans le cadre d'une création de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés. Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles. Poste * Contribuer à l'évolution de la situation et des besoins des bénéficiers (éducation des jeunes, aide à la gestion de la vie quotidienne, ect) * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires * Réaliser un bilan des actions menées * Participer à des réunions de synthèse autour de l'accompagnement du bénéficiaire avec les différents intervenants sociaux En lien avec le référent éducatif : * Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (ménage, préparation des repas, repassage, courses, gestions de budget) * Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (appartement ou structure d'accueil) * Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil (ateliers cuisine, animations culturelles, ateliers éducatifs : tri sélectif, entretien du logement, stockage et conservation des aliments, gestion de la chaîne du froid) * Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, ect.) * Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des services compétents * Favoriser le savoir vivre en collectivité : respect du voisinage des co-résidents. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée À partir de Septembre Informations pratiques liées au poste D * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes .. * Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies * Adopter le mode de communication et le niveau de langage le plus adéquat afin d'assurer une transmission optimale de l'information * Utiliser sa connaissance des différents services, organismes et institutions afin de délivrer une information fiable et pertinente * Résoudre et solutionner des situations agressives ou conflictuelles * Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire