Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) 33 - Castelviel
Offre n° 212TVHG
Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)
33 - Castelviel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Type de contrat : CDI - 28h / semaine Prise de poste : Dès que possible L'Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé/ Moniteur éducateur pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L'équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives). La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs (séjours de 4 jours). Vos missions principales - Accompagnement quotidien et vie collective : o Organiser la vie quotidienne et animer le groupe dans le respect du règlement intérieur. o Coordonner l'ensemble des activités socio-éducatives et accompagner les jeunes dans leurs gestes du quotidien. o Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. o Encadrer et coanimer les séjours éducatifs et sportifs extérieurs axés sur les sports extrêmes. Séjours de 4 jours. - Suivi éducatif et référence : o Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individuels. o Assurer la référence éducative de jeunes et veiller au suivi de la contractualisation de leur prise en charge. Profil recherché & Compétences : - Diplôme : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) / Diplome Moniteur éducateur - Savoir-être et savoir-faire : o Capacité à poser un cadre sécurisant, appétence pour le travail en équipe et la gestion de groupe en milieu renforcé. o Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. o Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement de texte). Atout : Sensibilité ou pratique dans le domaine du sport, et attrait pour l'organisation et l'animation d'activités éducatives. Déplacements et accompagnement lors des séjours - Horaires : Horaires variables en roulement : o En semaine : 7h00 - 14h00 / 7h-17h ou 13h45 - 23h00 o Week-ends : 8h00 - 14h00 / 8h00 - 18h00 / 14h00 - 23h00 - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- CNN66 + reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur éducateur
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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