SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 19/10/2026 Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur "Voirie", vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie. Missions : - Assurer l'entretien, la maintenance et les travaux de l'espace public : routes, trottoirs, chemins ruraux, caniveaux, regards, tampons, ouvrages d'art, calvaires, .à l'aide des engins et matériels fournis, - Réaliser la signalisation horizontale (peinture et résine), - Poser et entretenir la signalisation verticale, - Participer à la pose et à l'entretien du mobilier urbain et des aires de jeux, - Assurer le contrôle terrain du respect des permissions de voirie, - Ramasser les dépôts sauvages hors agglomération et évacuer les animaux morts sur la voie publique, - Assurer un renfort sur les autres équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements. Profil - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps - Vous êtes impérativement titulaire du permis B et le permis C serait apprécié. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, à pourvoir au 19/10/2026, - Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours, - Lieu d'embauche : Centre technique de St André-de-la-Marche, - Lieu d'exercice : Secteur Est et Sud de la commune de Sèvremoine, - Participation aux astreintes techniques (1 à 6 maximum par an), - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 24/09/2026 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur d'exploitation Voirie - Vincent LIAIGRE vliaigre@sevremoine.fr 06 27 71 01 99 - Administratif : Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76