Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 212TXQF
Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
L'association Trisomie21 Gard accompagne les personnes avec des troubles du développement intellectuel dans leur projet de travailler en milieu ordinaire. Dans le cadre du départ d'un salariée, l'association trisomie 21 Gard propose un poste de chargé d'insertion professionnelle auprès de salariés (maintien dans l'emploi) et de demandeurs d'emploi (accès à l'emploi). Le poste à temps partiel a vocation à évoquer en début d'année 2027 sur un temps plein. Vos missions : - Elaboration avec les personnes de leur projet professionnel - Accompagnement des salariés dans le cadre d'un maintien dans l'emploi - Accompagnement de demandeurs d'emploi vers et dans l'emploi - Accompagnement et conseils aux entreprises accueillant les personnes en situation de handicap. - Préparation et animation d'ateliers selon les besoins. - Participation aux réunions d'équipe - Travail et échange en équipe ( coordinatrice, psychologue, formateur, autres chargés)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance de la déficience intellectuelleCette compétence est indispensable
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Contrats de travail
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer le résultat de ses actions
- Gestion de projets d'insertion professionnelle
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Réaliser une veille documentaire
- Rédaction de rapports d'activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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