Réceptionniste hôtelier de nuit (H/F) 76 - PETIT COURONNE
Offre n° 212TYRY
Réceptionniste hôtelier de nuit (H/F)
76 - PETIT COURONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2026
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, le suivi et le contrôle des réservations, la facturation, ainsi que la préparation du buffet des petits déjeuners, l'entretien des locaux communs et la surveillance des locaux. Profil Homme ou femme de terrain. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous vous adaptez rapidement. Expérience Une expérience est souhaitée en hôtellerie Vous maîtrisez parfaitement l'informatique afin d'optimiser les outils qui vous sont mis à disposition (logiciel hôtelier, site internet). Vous accueillez une clientèle internationale de manière constante. Vous devrez maîtriser l'Anglais. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Vous êtes en poste à la réception de 21h 50 à 06h10 CONTRAT CDI 24H : 3 jours par semaine (principalement du vendredi au dimanche)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En réception hôtellerieCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accueil tourisme
Compétences
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gestion des demandes d'information site internetCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Logiciel informatique réservations
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
ACE HOTEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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