Offre n° 212TZBM
Agent entretien (H/F)

Actualisé le 24 août 2026

Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien pour assurer le nettoyage et la propreté de locaux de notre client situé à Bélabre (département 36). Contrat à durée déterminée pour remplacement de congés payés du 05/09/2026 au 12/09/2026. Horaires de travail : du mardi au samedi de 8h00 à 9h00 soit 5 heures / semaine. Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols et l'entretien des surfaces. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage ou un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et attention aux détails. Capacité à travailler de manière autonome.

Type de contrat

CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

12.52€ de l'heure

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Employeur

GSF PHEBUS

100 à 199 salariés

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, l'entreprise a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 140 Établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne ), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.