Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 25 - Montbéliard
Offre n° 212TZJK
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un chef d'équipe gros oeuvre (H/F) à Montbéliard - Encadrer une équipe de travailleurs sur les chantiers de gros oeuvre - Organiser et planifier les tâches à réaliser - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - Assurer la communication avec les différents intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients) - Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks de matériaux **Modalités du poste:** - Lieu: Montbéliard (25200) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché:** - Capacité à encadrer une équipe de travailleurs - Bonne organisation et capacité à planifier les tâches - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Bonnes compétences en communication et en gestion des relations avec les différents intervenants Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi en tant que chef d'équipe gros oeuvre, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
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