MISSIONS 1. SECRÉTARIAT COMPTABILITÉ ET SOCIAL SECRÉTARIAT - Gérer les mails, redirection, rédaction en lien avec la coordinatrice - Mettre à jour, classer et archiver les documents - Co-gérer les outils numériques internes (agenda, cloud, planning) - Mise à jour des documents de suivis (heures, - Participer à l'instruction des demandes de subvention, suivi des dossiers - Rédiger des conventions - Rédiger des comptes rendus de réunions, PV AG COMPTABILITÉ - Assurer l'ordonnancement de l'association - Saisie comptable au fur et à mesure de l'exercice - Participer à la construction du budget prévisionnel et du bilan financier annuel, clôture des comptes, en lien avec le CA et la coordinatrice - Suivi des adhésions et cotisations 2. COMMUNICATION - Réaliser des supports de communication pour l'association (flyers, marques pages, affiches) - Mettre en forme de fiches projets de l'association - Amender les supports numériques (site, réseaux, news letter) 3.MISSIONS SUPPLÉMENTAIRES - Vie associative : Participer aux conseils d'administration, à l'Assemblée Générale, aux temps dédiés aux adhérent⋅es - Assister à quelques ateliers (principalement pour comprendre l'activité, mais aussi parfois pour prendre en note les paroles des participant⋅es) PROFIL - COMPÉTENCES - Comptabilité (expérience de l'utilisation d'un logiciel comptable, saisie des écritures, lettrage des écritures) et suivi budgétaire et financier d'une association - Maitrise des outils bureautiques et adaptation à des logiciels libres - Aisance avec des outils de communication (CANVA) - Qualité relationnelle, ouverture, adaptation, polyvalence, curiosité et rigueur - Connaissance et intérêt pour le secteur associatif, et les activités de l'association - Sens critique et créatif développés FORMATION - EXPÉRIENCE - Souhaitée BAC + 2 : secrétariat, comptabilité, communication - Expérience souhaitée : 2 ans (poste similaire) CONTRAT ET RÉMUNÉRATION - Emploi du temps : possibilité de travailler sur 2/3 jours + au moins 1 soirée par mois (CA) - Rémunération mensuelle : 933,5€ brut (environ 718€ net) - Contrat régit sous la CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - Mutuelle pris en charge à 50 % (puis à 100 % si passage en CDI) - Congés : 10 semaines / an - Poste à pourvoir: début octobre 26 pour un tuilage avant novembre 26 Pour davantage d'informations sur l'association consulter notre site : www.lecridelaplume.fr CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation avant le 24/08/2026 à : ecrire@lecridelaplume.fr À l'attention du Conseil d'administration de l'association Le cri de la plume - 1 avenue du lac, 21000 Dijon