Finalité du poste : Avec le soutien de la Responsable du Pole RH, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers clients multi-conventions, que vous devrez gérer avec autonomie, rigueur, et sens du conseil. Contexte Le Cabinet Sartre accompagne depuis 1983 des TPE/PME, professions libérales et Startup de la région de Montpellier, sur trois sites (Lavérune, Vendargues et Mauguio). Organisé autour de pôles de compétences spécialisés, le Cabinet Sartre propose à ses clients une offre d'expertise comptable, de services juridiques, RH ou encore des prestations de Full Service et de courtage en assurance. Responsabilités : - Etablissement des bulletins de paie, et des déclarations sociales - Gestion de l'entrée de salariés (DPAE, contrats de travail, aide à l'embauche, .) - Gestion de l'exécution du contrat de travail (avenant, arrêt de travail, conseil courant en droit social) - Gestion de la sortie de salariés (STC, rupture de contrat de travail, .) - Contacts fréquents avec les clients, dans un rôle de suivi et de conseil. Compétences à présenter : - Maitriser les règles du droit social, du droit du travail et de la sécurité sociale. - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Être organisé, savoir prioriser et avoir l'esprit d'initiative, - Avoir l'esprit d'équipe, - S'adapter rapidement aux méthodes de travail propres au Pôle RH - Participer à la qualité de services du cabinet. Formation, contrat et rémunération : Deux ans minimums en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable et dans environnement multi-conventions L'obtention du titre professionnel gestion de la paie / licence RH serait apprécié Le poste est prévu à temps plein (35h / semaine), en CDI (avec période d'essai). Rémunération 2 000 € à 2 500 € brut selon la formation et l'expérience. Mutuelle de qualité 100% employeur Tickets restaurants Cadre de travail agréable, management à l'écoute et équipe dynamique.