Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en place et au suivi du projet d'établissement, assurez la prise en charge globale de l'enfant et élaborez des activités d'éveil répondant à ses besoins. Accueil des enfants et de leurs familles - Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Communiquer avec les familles au quotidien (adaptation, transmissions, écoute, conseils) - Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité affective et physique des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant - Donner les repas en respectant les habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) - Administrer un traitement médicamenteux selon protocole antipyrétique ou PAI Activités et éveil - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Gérer les conflits entre enfants dans le cadre du projet pédagogique - Participer à la décoration et à l'aménagement des espaces Activités spécifiques - Ranger, entretenir le matériel et assurer l'hygiène des jeux et jouets - Gérer les stocks de couches et en informer la direction - Travailler en équipe : transmissions, ateliers, échanges d'idées - Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire. - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (10 semaines à 6 ans) - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation de groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Capacité à réagir avec pertinence en situation d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet et à se former - Sens du service public Savoir-être - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Dynamisme, capacité d'initiative et motivation - Discrétion, impartialité et tolérance - Capacité d'adaptation - Sens des relations humaines et de la pédagogie RENSEIGNEMENTS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Rémunération : statutaire conformément au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) + régime indemnitaire + participation financière employeur au risque prévoyance Territoria (garantie maintien de salaire) et au risque santé (mutuelle IPSEC) + adhésion au CNAS (action sociale) ; - Emploi permanent ; - Travail à temps complet (36 heures / hebdo sur 5 jours soit 25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT par an dont 1 RTT fléché pour la journée de solidarité) ; - Poste impliquant des horaires d'amplitude variable en fonction des nécessités de services - Présence obligatoire aux réunions de service - hors horaires d'ouverture de la structure ; - Lieu de travail : Multi Accueil - rue Victor Hamm - 33980 AUDENGE ; - Poste à pourvoir le mercredi 14 octobre 2026 Pour postuler : Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme, dernier bulletin de paie (fonctionnaires : dernier arrêté de situation, 2 derniers entretiens professionnels) à adresser avant le 17 septembre 2026 : - Par courrier à l'attention de Madame Le Maire / Mairie d'Audenge 24 Allées de Boissière 33980 AUDENGE - Ou par courriel : courrier@mairie-audenge.fr