Le centre social (CS) Equinoxe, est en gestion par la Ligue de l'Enseignement 37. L'animation sociale globale du centre social est développée dans l'objectif d'agir contre les inégalités et de construire ensemble de la solidarité. Au sein du CS Equinoxe, en lien avec les salarié.e.s de l'équipe, le ou la référent.e familles et parentalité développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles en direction des familles telles que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF). Il.elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale et en partenariat avec les acteurs locaux. Il.elle anime le REAAP de La Riche et les actions parentalité sur le territoire (programme PROBANT PSPF). Il.Elle assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles qui relèvent du champ de la famille et de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Il.Elle crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.Elle met en oeuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Le/La référent.e familles et parentalité est soumis.e, tout comme les autres membres de l'équipe, au secret professionnel. Rattachement direct : Coordinatrice du CS Equinoxe Missions : 1 - RENFORCER LES LIENS SOCIAUX, FAMILIAUX, PARENTAUX, FACILITER L'AUTONOMIE ET LA CITOYENNETE, LES SOLIDARITES ET LES INITIATIVES LOCALES. - Animer des ateliers parents/enfants ; - Organiser des temps collectifs de partage et d'échanges pour et avec les parents ; - Effectuer des animations de proximité en allant à la rencontre des familles ; - Animer et encadrer les activités durant les vacances scolaires ; - Accompagner les familles sur des sorties (en soirées, des séjours, des week-ends.) ; - Accompagner les familles dans la mise en oeuvre de ces projets ; - Développer la participation des familles aux événements locaux ; - Développer des actions transversales et intergénérationnelles permettant de renforcer les liens sociaux entre habitants. 2- COORDONNER LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL - Faire le lien entre les services et les actions du CS qui concernent la parentalité et la famille ; - Alimenter une documentation « espace des parents » ; - Contribuer au suivi des actions engagées au titre de la politique de la ville et financements CAF liée à la parentalité 3- CONSTITUER ET ANIMER UN RESEAU D'ACTEURS AUTOUR DES NOTIONS DE PARENTALITE ET DE FAMILLES DANS LE BUT DE CONSTRUIRE DES PROJETS COMMUNS (REAAP La Riche) - Développer des relations avec les partenaires du territoire présents au REAAP et l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs en vue d'informer et de promouvoir les actions du centre ; 4 - EXERCER UNE VEILLE INFORMATIONNELLE, DOCUMENTAIRE, TECHNIQUE ET PROSPECTIVE POUR ADAPTER SES ACTIVITES AUX PUBLICS ET AUX CONTEXTES - Elaborer un réseau de partenaires relatifs aux différentes problématiques de la famille et de la parentalité ; - Suivre les évolutions juridiques et pratique du secteur de la famille et de la parentalité ; - Représenter la structure dans les instances thématiques extérieures ; 5-TRANSVERSALITE, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONTRIBUTION AU PST - Travailler en transversalité avec les autres pôles du CS ; - Animer et accompagner au sein de l'espace connecté avec la conseillère numérique des actions collectives familles. 6-GESTION ADMINISTRATIVE - Mettre en place et actualiser les outils de reporting des actions réalisées ; - Participer au suivi du budget des actions avec la coordinatrice du centre social ; - Suivre les appels à projets déposés au sein de la politique de la ville, de la CAF et financements privés.