Un assistant de bibliothèque section jeunesse (H/F)

Un assistant de bibliothèque section jeunesse (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 212VDSP
Un assistant de bibliothèque section jeunesse (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au cœur d'un équipement culturel de proximité dynamique et ouvert sur son territoire, la médiathèque grand M développe une offre de lecture publique attentive aux besoins des habitants, des familles, des établissements scolaires et des partenaires locaux. Intégrée au réseau des bibliothèques de Toulouse, elle participe activement à la promotion du livre, de la lecture et de l'accès à la culture pour tous. Dans ce cadre, nous recherchons un bibliothécaire responsable des collections jeunesse, chargé de piloter et valoriser les collections dédiées aux jeunes publics, de coordonner les accueils de groupes et de contribuer à la programmation culturelle jeunesse. Véritable référent de ce secteur, vous participez au rayonnement de la médiathèque à travers le développement de projets, l'animation de partenariats et l'accompagnement d'une équipe mobilisée autour de l'accueil et de la médiation auprès des enfants et de leurs familles. Vos missions : - gestion des collections fonds jeunesse et fonds tout publics documentaires - coordination de la programmation culturelle jeunesse - coordination des accueils de groupes jeunesse - coordination de la thématique jeunesse au sein de l'équipe - participation aux services publics et à l'encadrement des agents non permanents - participation à la vie et au développement du réseau, des partenariats et des évènements territoriaux - suivi administratif et financier en lien avec l'activité et en appui du responsable d'équipement Profil recherché : Vous possédez une solide culture professionnelle en bibliothéconomie ainsi qu'une bonne connaissance de l'édition jeunesse et des enjeux de la lecture publique. Organisé, autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer des liens de confiance avec des publics variés, des partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec les équipes de la médiathèque. Doté de compétences en gestion de projet, en médiation culturelle et en développement des collections, vous savez conjuguer sens du service public, créativité, rigueur et ponctualité. Votre savoir-être et vos qualités d'écoute sont reconnus et vous savez rendre compte. Une expérience auprès des publics jeunesse ainsi qu'une appétence pour les actions culturelles et éducatives constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire Lieu de travail : Médiathèque Grand M, quartier Bellontaine Temps de travail : complet, à 38h10 en cycles (travail en soirée et le week-end) Avantages annexes : - Tickets restaurants - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1949.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en bibliothèqueCette expérience est indispensable

Compétences

  • Classer des documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des informations documentaires

Savoir-être professionnel

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

5000 à 9999 salariés

Site internet
https://www.toulouse.fr/

Voir la page employeur

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