Offre n° 212VFQT
Frigoriste (H/F)
13 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur frigoriste H/F en CDI 39H pour notre agence de Marseille. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, prime d'intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) des groupes froid de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds (différentes marques et différentes tailles). - Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .). - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) des équipements réfrigérés, frigorifiques et les climatisations. - Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. - Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations). - Effectuer des comptes-rendus d'interventions véhicules sur les supports dédiés. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Diplômé d'une formation en froid (du CAP au BAC PRO). - Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. - Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 exigé, la catégorie 5 serait un plus. - Vous communiquez de manière claire et efficace. - Connaissance des outils de diagnostiques serait un plus. - Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. - Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
En atelier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Contrôler l'étanchéité
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
- Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Rendre compte de son activité
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location et location-bail de camions
Employeur
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