TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 212VGVV
TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
CONTEXTE : - La mission du dispositif « Un chez soi d'abord » est définie dans son projet d'établissement et la mission de chaque collaborateur s'inscrit dans ce cadre et dans celui plus large de la circulaire du 30 octobre 2002, de la loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005. - Le dispositif prend en charge dans le cadre d'un ACT UCSA des personnes en situation de précarité, atteints de troubles de santé mentale sévère et/ou de conduites addictives - L'objet est de leur proposer un projet visant au rétablissement en même temps qu'un retour au logement MISSIONS ET ACTIVITES : En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du coordinateur : - Participer à l'accueil des personnes - Evaluer les besoins et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget, de la vie dans un logement, .) - Travail d'accompagnement visant au rétablissement en établissant un projet de vie adapté. - Contribuer à la mise en œuvre d'actions collectives, Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes : Créer et entretenir la relation - Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement. - Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins - Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé. - Evaluer, avec la personne, l'étayage Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir : - L'accès et le maintien dans le logement, - L'accès et le maintien des droits et des ressources, - L'accès aux soins, - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté. Travail en équipe - Participer aux échanges et transmissions lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. - Participer aux permanences téléphoniques (astreinte soir et week-end) -Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et de l'agenda partagé. - Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée. - Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents - Secret professionnel et discrétion professionnelle exigés
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Maitrise des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à chaque situationCette compétence est indispensable
- Soutenir émotionnellement les individus en difficultéCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Créer une relation de confiance
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
- Mener une enquête sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CAROLINE ROQUES
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