Médiateur-Adulte relais (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 212VHKR
Médiateur-Adulte relais (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Critère du contrat Adulte relais: Avoir 26 ans minimum et résidant dans un quartier QPV -Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social ; - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants ; - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie ; - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue ; - Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur ; - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville."
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communauté
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
- Assurer une médiation
- Assurer une présence active de proximité
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager les relations familiales et communautaires
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
- Evaluer l'impact des actions menées
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de conflits interpersonnels
- Gestion de la diversité culturelle
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Médiateur social et interculturel
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
- Promouvoir l'inclusion sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévention de la délinquance
- Prévention des incivilités
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
- Relayer de l'information
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Sensibiliser un public
- Techniques de médiation sociale
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
BOXING TOULOUSE BAGATELLE
3 à 5 salariés
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