Offre n° 212VHSD
Agent de propreté (H/F)

Actualisé le 24 août 2026

MS Pro Nett recrute un agent de propreté Lieu : Cholet et alentours Contrat : CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) - 6 mois renouvelable Temps de travail : 35 h/semaine Salaire : Selon convention collective Propreté (à partir de 12,38 € brut/h) Horaires : Variables (matin, soir), selon planning du lundi au vendredi Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs). - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits et matériels adaptés. Profil recherché : - Public éligible au CDDI (vérification par France Travail). - Motivation pour s'insérer durablement dans l'emploi. - Permis B + véhicule personnel exigé Avantages : - Formation et accompagnement socio-professionnel. - Équipement fourni. - Prime annuelle (selon ancienneté). - Indemnité transport (selon convention).

Type de contrat

CDD Insertion - 6 Mois
Insertion par l'activ.éco.

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Baliser les zones glissantes
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

MENAGE SERVICE CHOLET

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.menageservicecholet.com/

Un/e salariée embauché/e dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique bénéficie, notamment, d'un suivi et d'un accompagnement renforcés (évaluation, ateliers de recherche d'emploi, bilan de compétences...).

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