MONTEUR/ ASSEMBLEUR MEUBLES (h/f) (H/F) 54 - Dombasle-sur-Meurthe
Offre n° 212VHTK
MONTEUR/ ASSEMBLEUR MEUBLES (h/f) (H/F)
54 - Dombasle-sur-Meurthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. À propos de la mission Vos missions : - MONTER LES ELEMENTS DE MEUBLES EN SUIVANT LES PLANS Horaires, bases 35 heures réparties du lundi au jeudi journée de 6h à 12h et 13h à 16h et vendredi matin de 06h à 12h. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Ticket restaurant 10EUR/jour - + Indémnités kilométriques Profil recherché - Ce rôle requiert rigueur et capacité à travailler en équipe. - Savoir lire un plan de montage - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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