Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement et d'eau potable du Lizon recrute : Un agent chargé du Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) Poste à 50% sur l'Assainissement Non Collectif et à 50% sur l'Eau Potable Ouvert aux contractuels Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement et d'Eau Potable du Lizon exploite en régie la production et la distribution d'eau potable sur 42 communes et effectue le contrôle des Assainissements Non Collectifs sur 29 communes. En vue d'un départ à la retraite nous recherchons un agent technique polyvalent. Vous intègrerez une équipe de 13 personnes. Missions : 50% Agent de contrôle des Assainissements Non Collectifs : Assurer le suivi et l'animation du SPANC, Assurer le contrôle des installations d'assainissement autonome neuves et existantes, et le conseil aux abonnés, Assurer le suivi de l'activité : mise à jour des tableaux et des bilans, rédaction des rapports. 50% Agent d'exploitation du réseau d'eau potable : Assurer l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable, de la station de traitement et des ouvrages, Réaliser les travaux neufs et de réhabilitation en régie, Participer aux astreintes d'exploitation. Niveau requis : CAP, BAC à BAC +2 Diplôme, connaissances, ou expérience dans le domaine de l'ANC et de l'Eau Potable ; vous recevrez une formation en interne. Formations et qualifications souhaitées : Notions en Assainissement Non Collectif et en Eau Potable Compétences nécessaires (techniques, relationnelles) : Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, messagerie Outlook, Word, Excel, AutoCAD), Maîtrise de l'orthographe, Aptitude à s'adapter aux différentes tâches et rythmes de travail dans la journée, Aptitude au travail manuel et aux travaux physiques en extérieur, Aisance relationnelle et sens du service public, Autonomie, organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et polyvalence. Modalités de recrutement : Poste à temps complet (35 heures) CDD de 1 an puis poste de fonctionnaire Poste basé à TRIE-SUR-BAÏSE avec des déplacements fréquents sur le territoire syndical. Compte tenu du travail sur l'eau potable, le candidat devra habiter sur ou à proximité du territoire syndical. Candidatures (CV + lettre manuscrite) à adresser au plus tard le 28 septembre 2026