Premier de ligne animateur (conditionnement) (H/F)

Premier de ligne animateur (conditionnement) (H/F) 33 - CESTAS

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Offre n° 212VPPS
Premier de ligne animateur (conditionnement) (H/F)

33 - CESTAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 août 2026

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking ! Vous assurez la production d'un produit conforme aux spécifications (Biscuits Petit Ecolier, Mikado, Pepito, Granola.) par la maîtrise du process sous votre responsabilité et la gestion des incidents de sa zone. Vous organisez et animez l'activité des opérateurs et conducteurs affectés à votre zone de conditionnement dans le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur. Dans le cadre de votre poste, vous aurez notamment en charge : L'animation d'équipe et l'organisation : - Rendre compte des résultats de votre zone de conditionnement - Organiser votre zone à partir de consignes - Adapter l'organisation pour assurer le bon fonctionnement de votre zone à partir d'instructions - Optimiser l'activité de chacun après analyse - Affecter les opérateurs de votre zone par délégation - Organiser votre activité à partir de directives pour atteindre le résultat - Animer les plans d'actions de son périmètre - Animer des groupes de travail (méthode, plan d'action, conduite de réunion, communication) - Alerter en cas de dérives - S'assurer de la bonne application des consignes - Assurer le relais entre l'encadrement et l'équipe La conduite d'équipement : - Conduire les équipements de votre zone dans le cadre des remplacements - Soutenir techniquement les opérateurs de votre zone - Transmettre une synthèse des évènements majeurs survenus (oral et écrit) Les activités techniques : - Réaliser des opérations d'entretien des équipements nécessitant un démontage - Etablir un diagnostic sur des pannes courantes L'amélioration continue : - Renseigner les systèmes de pilotage de la performance et les indicateurs de suivi de son périmètre - Analyser les indicateurs de performance de son périmètre pour identifier les causes racine des dysfonctionnements - Proposer, animer et suivre des solutions d'amélioration et d'optimisation de la performance - Appliquer et faire appliquer les standards - Assurer et s'assurer de la réalisation de la formation partielle sur les activités demandées dans son emploi - Contribuer au démarrage et mise au point de nouveaux process (référent) Vos atouts pour réussir : - Diplôme de niveau BAC Pro à Bac+2 ou équivalent en expérience de conduite d'installations / équipements - Idéalement 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, acquise en industrie agroalimentaire - Connaissance des exigences du domaine agroalimentaire ou pharmaceutique (hygiène, sécurité alimentaire) - A l'aise avec les outils informatiques (Suite Office 365 : Word, Excel.) - Savoir piloterndes indicateurs - Orientation résultats - Coordination d'équipe - Engagement - Autonomie - Curiosité Les conditions : - Lieu du travail : Cestas (33610, Gironde, Nouvelle-Aquitaine) - CDI Temps plein en 3x8 - Salaire d'entrée mensuel brut de base à 2149,34€ pendant le temps de formation assurée en interne, puis passage au niveau échelon de Premier de Ligne Animateur après validation de la formation avec un salaire mensuel brut de base à 2411,73€ - Primes mensuelles : Travail continu, d'habillage, transport - Primes annuelles : carburant, vacances - 13ème mois - Participation, intéressement - Restaurant d'entreprise - CSE : Chèques vacances, Chèques cadeaux de Noël, billetterie. - Coopérative biscuits : achats de biscuits pour les salariés - Site dans un environnement arboré - Salle de pause avec terrasse - Proche A63, Gare Cestas Gazinet Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en soirée - Travail posté

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail de nuit
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2149.34 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser la qualité d'un produitCette compétence est indispensable
  • Contrôler un moyen de productionCette compétence est indispensable
  • Effectuer l'arrêt d'une machine de productionCette compétence est indispensable
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports de production et d'incidentsCette compétence est indispensable
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)Cette compétence est indispensable
  • Ordre de fabricationCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
  • Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctivesCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Employeur

LU FRANCE LF SAS

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.mondelezinternational.com/

Chez Mondelez International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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