Commercial(e) CHR / Petite Distribution en alternance (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 212VQPW
Commercial(e) CHR / Petite Distribution en alternance (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 25 août 2026
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge commercial et aimez le terrain, la prospection et la relation client ? Vous avez le goût du contact, de la négociation et souhaitez développer un portefeuille clients sur le marché local ? La SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE REPRÉSENTATION (SOGEREP) recherche un(e) Commercial(e) CHR/Petite Distribution pour rejoindre son équipe - Zone Nord/Est/Ouest de La Réunion. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi des clients - Négocier les conditions commerciales, référencements et opérations promotionnelles - Développer la visibilité des produits et mettre en place des actions commerciales sur le terrain. - Conseiller les clients et les accompagner dans le choix des gammes. - Assurer le suivi des commandes, livraisons et règlements en lien avec les services concernés. - Réaliser un reporting régulier de l'activité et assurer une veille concurrentielle. - Identifier les opportunités de développement et contribuer à la croissance des ventes. Profil recherché : - Sens du relationnel développé - Goût du terrain, de la prospection, de la négociation et du challenge commercial. - Bonne connaissance du marché local et des circuits de distribution. - Capacité de négociation et d'adaptation aux spécificités de chaque client - Autonome, organisé(e), dynamique et force de proposition. Conditions : - Contrat en alternance - durée selon votre programme. - Secteur : Nord/Est/Ouest de La Réunion. - Véhicule de service mis à disposition. - Titres-restaurant. - Poste à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jmyrtho@cdmarksoi.com avec la référence ALTERNANT-COMMERCIAL(E)-CHR-PETITE-DISTRIBUTION.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Rémunération selon la réglementation en vigueur, l'âge de l'apprenti(e) et le diplôme préparé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
SOCIETE GENERALE DE REPRESENTATION
20 à 49 salariés
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